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中国必威官网亚洲体育(武汉)第四届“国际 青年学者地大论坛”公告


隆冬已去,东湖水暖。

南望山下,春花盛开。

同气连枝,无畏山海,珍重待春风。

风已来,我们等你。

我们等你,在武汉,在中国必威官网亚洲体育

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学校原定于3月下旬召开第四届“国际青年学者地大论坛”,由于疫情关系,论坛已确定通过线上平台进行。地大顾惜人才,多措并举,这里有支撑有温暖、有奋斗更有收获,有良好的硬件设施,更有优秀的科研团队,地大向全世界的青年才俊伸出热情的双手!

论坛安排

主论坛:北京时间5月20日19:00-21:30

报名方式

请于2020年5月16日前,使用网上报名系统(扫描下方二维码)填写相关信息;此前已提交青年学者论坛申请的,无需重复申请。参会信息将于2020年5月18日前通过电子邮件发送。诚邀有意加盟中国必威官网亚洲体育(武汉)的海内外优秀青年人才报名参加!

报名链接:http://cugforum.cug.edu.cn

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学校概况

中国必威官网亚洲体育(武汉)位于武汉东湖之畔,南望山麓,是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。

学校以地球科学为主要特色,地质学、地质资源与地质工程2个一级学科入选“双一流”建设学科,学科涵盖理学、工学、文学、打点学、经济学、法学、教育学、艺术学等门类。学校现有23个学院(所)、65个本科专业;有16个一级学科博士点,34个一级学科硕士点,15个博士后科研流动站;有2个国家重点尝试室,1个国家工程技术研究中心,1个科技部地质工程国际科技合作基地,1个科技部创新人才培养示范基地。

学校围绕学科前沿和经济社会发展的需求,构建以地球科学为主导,多学科相互支撑、协调发展的学科生态系统。学校坚持弘扬“艰苦朴素,求真务实”校训精神,坚持“谋求人与自然和谐发展”的价值观,出力培养“道德高尚、基础厚实、专业精深、知行合一”的高素质人才,出力为解决区域、行业乃至人类面临的资源环境问题提供高水平的人才和科技支撑,为实现“美丽中国,宜居地球——建设地球科学领域国际知名研究型大学”而努力奋斗!

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招聘岗位及要求

中国必威官网亚洲体育常年诚聘海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才。学校人才引进体系完善,招聘岗位全覆盖。全岗位享受优厚薪酬、科研扶持、医疗服务和子女入学入托等多项贴心服务。全岗位(不含博士后)可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

“地大学者”人才引进与培育体系

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(一)学科领军人才、学科骨干人才

申报条件

各类高层次人才打算岗位入选者;或国内外知名高校、科研机构具有副传授及以上或相当专业技术职务者。

支撑政策

提供丰厚的科研启动费、安家费和有竞争力的薪酬待遇,一事一议。

(二) 国家创新人才打算青年项目

申报条件

1.具有博士学位,春秋不超过40岁,有36个月及以上连续海外科研工作经历。在海外取得博士学位、业绩出格突出,可适当放宽工作年限要求。

2.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已在国内工作的,回国时间应在一年内。

3.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

支撑政策

1.薪酬:年薪50万元以上。期满查核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

2.职称:直聘为传授、认定为博士生导师。

3.招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。

4.经费:提供500-600万元科研启动费(含国家200-300万元,学校配套300万元)。

5.生活补助:提供生活补助共250万元(含国家和省市补助)。

6.住房:安排周转住房,可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

7.其他支撑:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。享受三甲以上医院医疗服务。

(三)“地大百人打算”岗位

申报条件

1.春秋一般不超过35周岁(业绩突出者,春秋可放宽至40周岁)。

2.具有博士学位,有连续3年及以上海外科研工作经历。在海外知名高校、研究机构取得博士学位者,可适当放宽海外工作经历年限。

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

4.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

5.申报人一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,回国时间应在2019年9月1日之后。

支撑政策

1.薪酬:年薪38万元以上,期满查核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

2.职称:直聘为特任传授或传授、认定为博士生导师。

3.招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。

4.经费:学校提供科研启动费(理工科类专业180万元以上,人文社科类专业40万元以上);

5.生活补助:安家费50万元以上。

6.住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

7.其他支撑:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。

(四)特任传授/特任研究员

申报条件

春秋不超过36周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。具有获得博士学位后从事科研工作2年及以上经历。

支撑政策

1.薪酬:年薪29万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。

2.职称:聘为特任传授(特任研究员);认定为博士生导师。

3.经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业30万元以上,人文社科类专业15万元以上);安家费25万元以上。

4.住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

(五)特任副传授/特任副研究员

申报条件

春秋不超过32周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。

支撑政策

1.薪酬:年薪24万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。

2.职称:聘为特任副传授(特任副研究员)。

3.经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业20万元以上,人文社科类专业10万元以上);安家费15万元以上。

4.住房:可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

(六)博士后岗位

申报条件

2020年学校将继续创造良好的科研平台、全面提高博士后研究人员薪酬福利,热忱欢迎海内外博士毕业生(含应届毕业生)申请来我校进站从事博士后研究。学校招收博士后岗位类型分为四类。

支撑政策

A类博士后:获批国家各类博士后项目的博士后;按照博士后项目有关政策兑现待遇,薪酬每年30万元以上。

B类博士后:薪酬每年24万元以上。

C类博士后:薪酬每年20万元以上。

项目博士后:享受与学校中级专业技术职务的教职工同等薪酬待遇。

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联系方式

人才工作办公室:

王海锋 027-67883720 job@cug.edu.cn

白振洋 027-67886341 rcb@cug.edu.cn

夏雪萍 027-67884879 bhb@cug.edu.cn(申请博士后岗位)

欢迎访问人才工作办公室主页:

http://rcb.cug.edu.cn/rczp.htm

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诚邀您到场CUG人才招聘QQ群:1093104957

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发表时间:2020-05-06点击:次编辑:张磊

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